劳动合同变更通知书

  • 综合资讯
  • 2021-09-11 06:18:58
  • 发表评论
    欢迎来到一个专业的范文平台!报告总结经济论文教学论文法律论文行政管理论文医学论文艺术论文商务管理论文理工论文文史论文英语作文演讲稿党政资料求职文档心得体会时政专栏范文大全教案大全论文写作资料大全我要投稿投诉建议首页报告总结经济论文教学论文法律论文行政管理论文医学论文艺术论文商务管理论文理工论文文史论文英语作文演讲稿党政资料求职文档心得体会时政专栏范文大全教案大全论文写作资料大全您现在的位置:范文先生网范文大全合同范本劳动合同变更通知书劳动合同变更通知书时间:2008-03-05栏目:合同范本s("content_top");劳动合同变更通知书  劳动合同变更通知书  经甲乙双方协商同意,对__________年_________月_________日签订的劳动合同书作如下变更:  劳动合同变更的内容: _________________________________________________________________________________________  ____________________________________________________________________________________________________________  _________________________________________________________________ .  甲方:___________________ (签字盖章)  乙方:___________________ (签字盖章)  __________年_________月_________日  鉴证人:_________________ (签字盖章)  鉴证机关:_______________ (盖章)  __________年_________月_________日  注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、鉴证机关各一份。  格式二 终止、解除劳动合同通知书  ______________同志(先生、女士):  ________年______ 月______ 日与甲方签订的________ 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于______________ 原因),终止(解除)劳动合同。  根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人________ 月工资______________ 元人民币整。  甲方:_______________ (签字盖章)  乙方:_______________ (签字盖章)  ________年______月_____日  注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工管理机构各一份。  (2)说 明  劳动合同变更是指合同双方当事出有因人就合同条款进行协商变动,双方按变更后条款执行。劳动合同的终止和解除,是指发生法定事由或者双方当事人约定的事由以后,劳动合同不再履行。根据《中华人民共和国劳动法 》和国家有关部门的规定,劳动合同的变更、终止和解除要遵循公平合理的原则,在双方的基础上变更和解除合同。  变更、终止、解除劳动合同应当注意的问题有:  第一,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。劳动者有一列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;  (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;  (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;  (4)被依法追究刑事责任的。  第二,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人:  (1)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;  (2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;  (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。  第三,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在6个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。  第四,有下列情况之一的,用人单位不能解除劳动合同:  (1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;  (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;  (3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;  (4)法律、行政法规规定的其他情形。  第五,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。  第六,劳动者要求解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式通知用人单位。但在试用期内的,或者发生用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的以及用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等情况时,劳动者可以随时提出解除合同。  第七,终止和解除合同后,对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。  第八,用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。  第九,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费;患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。  第十,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金。  第十一,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金。s("content_relate");【劳动合同变更通知书】相关文章:1.终止、解除劳动合同通知书2.续订劳动合同意向通知书的效力认定3.通知书评语4.处罚通知书5.传唤通知书6.受理案件通知书(工商)7.通知书家长意见8.合同鉴证通知书9.幼儿园暑假放假通知书s("content_bottom");合同范本图文推荐土地转让合同协议书投资合作的合同货车司机合同会展策划合同协议书s("related_top");劳动合同变更通知书相关文章大熊猫的作文300字通用英语作文: 名人上学的权利质量负责人岗位职责失恋忧伤的句子学校卫生工作计划()西湖的荷花优秀作文倾听心声作文我的糗事作文描写雪景的好词好句好段流泪的生日晚餐作文名胜风景的小学生作文通用远去的岸优秀作文s("related_bottom");上一篇:发明专利申请书怎么写下一篇:举报信s("right_top");最新推荐XX公司保持共产党员先进性教育活动学习培训制度读书活动的制度和方案勇闯垃圾堆作文书的陪伴作文小学教师评价方案在全县金融系统春节团拜会上的讲话我的家乡山东小学生作文种植阳光作文以第一次为话题的作文400字学习格言小学生说话检讨书前行的力量作文工商局××年度工作总结及××年工作思路荤段子小学校园安全倡议书中外合资经营企业合同钻头生产s("right_mid");猜你喜欢劳动保障论文劳动手抄报内容乡镇安全生产整改通知书关于劳动的诗歌五一劳动节五一劳动节小学日记范文合集10篇关于五一劳动节的周记8篇关于五一劳动节作文400字8篇劳动管理规章制度五一劳动节日活动方案4篇关于五一劳动节演讲稿4篇解除劳动合同证明书范本五一劳动节的作文10篇辛勤劳动的诗句劳动模范推荐汇报材料关于写五一劳动节精选作文8篇s("right_bottom");Copyright©2021范文先生网 fwsir.com 版权所有声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。if((navigator.userAgent.match(/(phone|pad|pod|mobile|ios|android|BlackBerry|MQQBrowser|JUC|Fennec|wOSBrowser|BrowserNG|WebOS|symbian|transcoder)/i))){document.write();document.write();} else {document.write();document.write();}
    妖怪工作室:https://www.yggzs.com
    外卖怪:https://www.waimaiguai.com
    本文标题:劳动合同变更通知书
    本文链接:https://www.shouma.net/post/595517.html
    作者授权:本文由 首码网 发布于 首码网
    版权声明:如果有侵权内容、不妥之处,请第一时间联系我们删除。敬请谅解!
    上一篇:劳动合同协议书 下一篇:劳动合同法宣传资料

     发表评论:

    最新来访 免费收录
    最新留言