我们之间没有签订任何劳务合同,老板看监控在确定了没有损失以后,和例外一个服务500这合理吗?

我在一家小餐馆做服务员工资3800,我们之间没有签订任何劳务合同,晚上两点下班的时候忘记锁了,老板看监控在确定了没有损失以后,对我罚款一千元整,和例外一个服务500这合理吗?